Rzemieślnicza nauka zawodu

Zakłady rzemieślnicze
zrzeszone w
Cechu Rzemiosł Motoryzacyjnych w Krakowie
oprócz
działalności gospodarczej
zajmują się
kształceniem  zawodowym w rzemiośle,
uczniów - pracowników młodocianych.

Podstawą
kształcenia zawodowego w rzemiośle uczniów - pracowników młodocianych

z udziałem pracodawców

jest :

                          Umowa o Pracę w celu przygotowania zawodowego

podpisywana w
Cechu Rzemiosł Motoryzacyjnych w Krakowie,
pomiędzy
pracodawcą, będącym rzemieślnikiem,  zrzeszonym w Cechu
/ Ustawa o Rzemiośle z dn. 22-03-1989 /,
a
uczniem - pracownikiem młodocianym

Nauka zawodu, ucznia - pracownika młodocianego, składa się z :
-  praktycznej  nauki zawodu
zorganizowanej w zakładzie rzemieślniczym - u rzemieślnika

i

-  teoretycznej nauki zawodu
zorganizowanej w

CZELADNICZEJ  ZASADNICZEJ SZKOLE  ZAWODOWEJ CECHU.

W związku z zawartą Umową o Pracę w celu przygotowania zawodowego i faktem uczęszczania ucznia do

CZELADNICZEJ  ZASADNICZEJ SZKOŁY  ZAWODOWEJ CECHU
uczeń
uzyskuje podwójny status prawny tj.
ucznia

I
pracownika młodocianego.

Podstawowym aktem prawnym regulującym sprawy zatrudniania
uczniów - pracowników młodocianych
jest Kodeks Pracy
/ dział IX /
i
rozporządzenie Rady Ministrów
z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U, Nr 60, poz. 278 z poz. zm.).

Kształcenie zawodowe w rzemiośle u rzemieślnika niesie ze sobą wymierne korzyści:

¨      Comiesięczne wynagrodzenie;

¨      okres nauki zawodu wlicza się do stażu pracy;

¨      już po dwóch lub  trzech latach nauki staniesz się pełnowartościowym pracownikiem z doświadczeniem zawodowym i Dyplomem Czeladniczym

¨      nauka zawodu kończy się Dyplomem Czeladnika uznawanym w krajach Unii Europejskiej;